Новости Итоги мероприятий
по привлечению кадров на работу в железнодорожные предприятия
В соответствии с поручением Президента РФ о создании в пострадавших от ЧС в июне 2019 года населенных пунктах дополнительных рабочих мест на железнодорожных предприятиях, руководством ОАО «РЖД» принято решение о введении новых рабочих мест, в том числе 224 - на предприятиях Нижнеудинска. Предприятиями проведена подготовительная работа по организации рабочих мест, введено новое штатное расписание, но возникла проблема с укомплектованностью кадрами, особенно остро встал вопрос в Вагонном ремонтном депо, где вводится 120 рабочих мест. По итогам рабочих встреч, совещаний в администрациях Нижнеудинского МО и МО «Нижнеудинский район» с участием представителей Министерства труда и занятости Иркутской области, представителей железнодорожных предприятий, глав муниципальных образований, было принято решение о проведении выездных встреч в населенных пунктах района с целью привлечения новых кадров, а также запланировать профессиональное обучение безработных граждан по востребованным профессиям, в том числе граждан, участников регионального проекта « в возрасте от 50-ти лет и старше».
С 14 по 19 ноября 2019 года, согласно разработанного графика, состоялись совместные выезды представителей администрации района, специалистов ЦЗН и руководства и представителей кадровых служб Вагонного ремонтного депо и Дистанции инженерных сооружений г. Иркутска. Всего проведены встречи и презентации организаций в 8 муниципальных образованиях района. Посетили мероприятия более 50 человек. Представители железнодорожных предприятий подробно рассказали об условиях работы, заработной плате, социальных гарантиях, надежности предприятий, требованиях к кандидатам, возможности переобучения, а также о порядке трудоустройства. Сделан акцент, что для жителей отдаленных поселков руководство ВРК – 1 предусмотрело возможность вахтового метода работы – для этого на предприятие в ближайшие дни поступят вахтовые вагончики для временного проживания работников. Наибольшую заинтересованность в трудоустройстве на предприятия проявили жители Замзорского МО и города Алзамая: активно задавали вопросы, интересовались, как добраться до предприятия, где проходить медицинский осмотр и др. Специалисты Центра занятости проинформировали присутствующих о ситуации на рынке труда, ростом вакансий в связи с большим количеством трудоспособного населения выезжающего из Нижнеудинского района в связи с приобретением жилья по сертификатам.
21 ноября 2019 года в ОГКУ ЦЗН города Нижнеудинска прошла встреча-собеседование с заместителем начальника депо по управлению персоналом и социальным вопросам Вагонного ремонтного депо В.А. Чупровой. Посетили мероприятие 12 человек, желающих трудоустроиться в депо. С каждым соискателем прошла индивидуальная беседа с подбором подходящей ему вакансии, 6 человек получили предложение о переобучении на другую профессию от предприятия.
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50-ти лет и старше
ОГКУ Центр занятости населения города Нижнеудинска информирует граждан и работодателей о том, что в 2020 году при обращении в Центр занятости есть возможность пройти бесплатное профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование гражданам в возрасте 50-ти лет и старше, в том числе гражданам предпенсионного возраста и гражданам получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению (пенсионерам), являющимся как незанятыми, так и состоящими в трудовых отношениях с работодателями, в рамках реализации мероприятия федерального проекта «Старшее поколение», национального проекта «Демография».
Центр занятости населения компенсирует гражданам:
- стоимость проезда к месту обучения в другой местности и обратно;
- расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности;
- расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца.
Для незанятых граждан, ищущих работу, в период обучения предусмотрена выплата стипендии в размере минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент.
Организациям и предприятиям, самостоятельно обучающим своих работников, предоставляется субсидия на возмещение расходов за обучение работников, относящихся к категории «граждане в возрасте 50-ти лет и старше»
Для участия в региональном проекте и получения государственной поддержки на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50-ти лет и старше, необходимо обратиться в Центр занятости населения города Нижнеудинска по адресу: город Нижнеудинск, улица Ленина, д.23, кабинет № 10. Справки по телефону (8 395 57) 7-08-41, 7-14-52
