Уголок работодателя
УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!
ИНСТРУКЦИЯ ПО РАБОТЕ С СЕРВИСОМ СБОРА ИНФОРМАЦИИ О ЧИСЛЕННОСТИ СОТРУДНИКОВ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Специалисты отдела по труду и охране труда рады Вас приветствовать на странице, созданной специально для работодателей и специалистов по охране труда.
На ней Вы найдете информацию в области трудового законодательства и охраны труда, объявления, информацию о ходе проведения конкурсов и семинаров. Сможете найти интересующую форму документа по охране труда, нормативно – правовой акт, а также многое другое.
Связаться с нами Вы можете по телефону: 8 (395 57) 70659.
Спасибо за посещение нашей страницы.
Полезная информация
Пролонгация до 1 октября 2021 года Временного порядка установления инвалидности
Международная онлайн-бизнес конференция на тему «СИЗ – глобальная проверка рынка 2020. Было – стало»
Постановление о проведении конкурсов по охране труда в 2020 году
Основные формы документов по охране труда
Перечень документов необходимых при возникновении несчастных случаев
Документы размещаемые на стенде уголка по ОТ
Перечень необходимых документов службы охраны труда на предприятии
Меры по сокращению производственного травматизма
Руководство по ВИЧ и СПИДу для инспекторов труда
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области По возникающим вопросам Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Иркутской области обращаться в отдел по труду и экологии администрации муниципального района муниципального образования «Нижнеудинский район», тел 7-06-59, электронный адрес: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript , г. Нижнеудинск, ул. Октябрьская 1, каб 230
МИНТРУД ПРИНЯЛ ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА 13 октября Минюст России зарегистрировал приказ Минтруда от 19 августа 2016 года № 438н, который утвердил «Типовое положение о системе управления охраной труда» (также – СУОТ). Официально документ начал действовать с 28 октября 2016 года.
Разработанный документ поможет всем работодателям выполнить свою обязанность по созданию работоспособной системы управления охраной труда, ее структуры и формулировке ее соответствующих положений. По сути, это общая политика охраны труда на предприятии. Она обязательна к соблюдению всеми лицами, кто присутствует на территории данного работодателя (не только персонал).
Любой наниматель обязан соблюдать установленные государством нормативные требования охраны труда (стандарты, правила, инструкции и др.) с учетом:
- сферы своей деятельности;
- достижений науки и практики;
- принятых на себя обязательств;
- международных, межгосударственных и национальных стандартов, руководств;
- рекомендаций Международной организации труда по СУОТ и безопасности производства.
СУОТ должна быть совместима с другими системами управления, которые действуют на предприятии. Структура всей системы может быть простой, если штат составляет меньше 15 человек.
Таким образом, начать работодателю нужно с разработки своего положения о СУОТ. Это можно сделать самостоятельно или с помощью сторонних специалистов. Затем данное положение руководитель утверждает своим приказом работодателя (с учетом мнения работников и/или их органа при его наличии).
Конкурсы на 2020 год
Лучший специалист
Лучшая организация
Итоги конкурсов по охране труда
Лучший специалист по охране труда
Областной конкурс по охране труда 2017 год
Обьявления
Обучение по охране труда, ПТМ и электробезопасности.